为引导全省冶金行业企业发挥创新主体作用,动员激励全省广大企业、职工全面参与创新,最大限度释放全社会创新创业创造动能,根据省政府与省总工会联席会议部署,山东省冶金工会开展了面向全省冶金行业的选树“一匠四创”工作。近日,山东省冶金工会公布了5家山东省冶金行业全员创新企业名单,经过层层申报遴选,山东招金膜天股份有限公司被授予“山东省冶金行业全员创新企业”荣誉称号 。
创新是魂,人才是本
多年来,招金膜天坚持专业化创新与群众性创新紧密融合,大力实施“以师带徒、工匠培育、技能竞赛”等群众性经济技术创新活动,创新活动载体,丰富活动内容,全面推进创新激励奖励机制,不断增强和改善企业创新能力和可持续发展能力。同时,结合企业实际,积极向上级工会推荐模范代表,同时开展自觉向先进学习,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
(创新工作室一角)
为职工创新创造条件
创新是引领发展的第一动力。为充分发挥劳模、高技能人才和广大职工在建设创新型企业中的主力军作用,更多的依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新来推动公司各项工作持续高效发展,公司于2015年组建成立了“创新工作室”,为工作室开辟了专门的工作间,配备专业技术书籍、投影仪、电脑等硬件设施,充实工作室的人力物力资源。同时,公司制定下发了《招金膜天创新工作室管理制度》、《科技创新奖励制度》、《合理化建议管理制度》、《科研项目管理制度》、《员工奖惩条例实施制度》等创新管理制度;给予主持开展省级以上各类科研计划项目的人员,按政府拨款的项目经费的0.5%进行奖励;对年度开展技术创新工作成绩突出及各类获奖的个人,给予1000元-5000元不等的资金奖励,现该工作室已成为全体员工提高技能、创新技术的舞台。

(与自然资源部天津海水淡化与综合利用研究所战略合作签约仪式现场)
(超滤膜三车间小改小革质量控制现场)

(“最美工匠”理论部分考试现场)
下一步,招金膜天将继续积极贯彻落实“十四五”规划中“坚持创新的核心地位”的有关要求,深入实施创新驱动发展战略,广泛搭建创新平台,建立创新激励机制,积极发扬践行创新精神,不断增强膜组件,创新意识、提升创新能力、走在创新前列,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的超滤膜、MBR膜、RO膜产业工人队伍,充分发挥产业工人在新时代现代化强省建设中的主力军作用,持续推动膜产业高质量发展,汇聚起产业工人建功新时代的奋进伟力!
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